Может Ли Получить Декретные Муж Если Жена Работает

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Мобильная версия Реклама на сайте Предвыборные материалы Выборы По материалам maratca www. Может ли мужчина получать декретные выплаты, на какую поддержку от государства может рассчитывать глава семейства, а какие деньги может получить только женщина, читайте в нашей рубрике "Вопрос-ответ". Для начала надо разобраться, что такое декрет. Существует два определения.

Может ли муж получить декретные если жена не работает? Юридическая фирма ООО "Гелиос", ответов, отзывов, на сайте с

Пособие по беременности и родам к сожалению ваш муж не получит, его выплачивают только женщинам, подлежащим социальному страхованию то есть работающим. А вот единовременное пособие и пособие по уходу за ребенком он на своей работе оформить может. На работу ему нужно будет предоставить свидетельство о рождении ребенка, а также справку из службы занятости населения, о том что вы мама данное пособие не получаете. В случае оформления декретных выплат на мужа, ему необходимо будет фактически ухаживать за ребенком, то есть уволиться с работы, воспользовавшись декретным отпуском.

Можно ли оформить декретные на мужа

В момент ожидания в семье пополнения, многие родители задаются вопросом о том, какие декретные выплаты гарантируются государством и получаются только беременной женщиной, а также каике виды выплат могут быть перечислены отцу будущего ребенка, и в каком порядке эти выплаты предоставляются. Процедура предоставления выплат женщине, находящейся в отпуске по рождению или уходу за ребенком , осуществляется на основании следующих нормативно-правовых документов:.

Обеспечивая женщинам предоставление социальной гарантии в виде отдыха, связанного с наступлением беременности или родов, а также для осуществления ухода за маленьким ребенком, государство берет на себя обязательство по их финансовому обеспечению. Единовременная выплата отцу в связи с рождением малыша производится при соблюдении условия его рождения полностью жизнеспособным.

Когда рожденный признается нежизнеспособным, то выплата средств не производится. В случае, когда родились несколько детей, пособие должно быть выплачено в отношении каждого малыша. Получить такое пособие можно по месту осуществления труда , то есть посредством отчисления работодателем взносов в социальный фонд, а также лицам, которые не занимаются трудовой деятельностью официально, через отделение социальной защиты по месту проживания.

Для получения отцом денежных средств по месту работы, необходимо подать соответствующее заявление. В документе указываются в обязательном порядке следующие сведения:. Когда оба родителя не осуществляют трудовую деятельность , то выплата средств осуществляется социальной защитой по месту их проживания.

Обратите внимание, что обращение за получением единовременное выплаты должно быть осуществлено не позднее полугода с момента рождения малыша. Законодатель установил, что возможность получения пособий, связанных с рождением и воспитанием ребенка, закрепляется не только за мамой, но также и за отцом.

В случае, когда единовременная выплата перечисляется с места работы мужа, женщина должна взять со своего места работы документ о том, что ей не были выплачены эти средства. Этот документ муж должен представить в бухгалтерию своего предприятия, после чего денежные средства перечисляются. Если отец имеет несколько официальных мест работы, то заявление о предоставлении денежных средств он может подать во все организации.

В случае, когда женщина не имела официальное место работы или не осуществляла трудовую деятельность, её супруг все равно может оформить декретный отпуск и денежные средства для ухода за малышом. Процедура оформления является аналогичной, с одним нюансом. Документ о том, что женщина не воспользовалась правом получения финансовой помощи, должен быть выдан социальной защитой населения по месту проживания. В таком случае мама оформляет у себя по месту трудовой деятельности декретный отпуск по уходу за одним из малышей, а папа по своему месту работы для ухода за вторым.

Процедура получения денежных средств предполагает подачу следующих заявлений:. Если жена не работает официально, а муж работает. И он подаст документы на получение пособия, как оно будет рассчитываться? Здравствуйте Ольга, ваш супруг может получить единовременную выплату при рождении ребенка по месту своей работы, для этого нужно подать заявление и предоставить вместе с ним копию свидетельства о рождении ребенка и справку о том, что мать не получала пособие в органе социальной защиты, так как она безработная.

С 1 февраля года размер данного пособия был проиндексирован на 2. Для того чтобы вам муж получал ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет с места работы, он должен оформить отпуск по уходу за ребенком. Подскажите, пожалуйста, может ли муж получать все выплаты по рождению ребенка,если жена является пенсионером МВД и не имеет официальной работы,а муж продолжает службу в МВД. Здравствуйте Наталья, получить все выплаты и пособия по случаю рождения ребенка ваш работающий супруг может только в том случае он оформит по месту работы отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.

Работающий отец может получить только единовременное пособие на рождение ребенка. Для этого подается заявление произвольной формы вместе со справкой о рождении, свидетельством о рождении ребенка и документ, подтверждающий что мать не работает и не получала этого пособия.

Здравствуйте, скажите Я работаю месяц официально по договору гпх, есть отчисления в фнс и пфр, но нет очислений в фсс. До беременности официально ни где не работала. Сейчас нахожусь на 33 недели беременности. Супруг работает более 2 х лет официциально по трудовому договору и все отчисления есть в пфр, фнс и фсс. Назревает вопрос супруг по месту работы какие выплаты может получить? Может ли супруг оформить декретные?

Здравствуйте Баярма, так как вы работаете по договору гражданско-правового характера, по отношению к вам не применимы положения Трудового кодекса РФ в части предоставления пособий при рождении ребенка. Получить единовременную выплату по случаю рождения ребенка вы можете в органе социальной защиты населения по месту жительства либо ее может получить ваш супруг — отец ребенка, если предоставит по месту работы вашу трудовую книжку, которой подтверждается, что официально вы не трудоустроены, а также справку от органа социальной защиты о том, что единовременное пособие вы не получали.

Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до полутора лет ваш супруг оформить не может, так как мать ребенка официально не трудоустроена. Вы же можете их оформить их в орган социальной защиты населения. Здравствуйте, хочу узнать может ли муж оформить на себя не только пособие после рождение ребёнка и единоразовое пособие 16, р. Здравствуйте Альбина, отпуск по беременности и родам может быть предоставлен только женщине.

Однако трудовым законодательством РФ предусмотрена возможность ухода мужчин на больничный при рождении ребенка, но только в том в случае, если в семье уже имеются маленькие дети, а жена находится в роддоме в больнице.

Ежемесячное пособие с места работы ваш может получать только в том случае, если оформит отпуск по уходу за ребенком, вы же в этом случае не будете получать ничего. Могу ли я оформить пособие на 3го ребенка до 3х лет выплачиваемое в размере прожиточного минимума,если муж оформит декретные у себя на работе так как я не работала официально? Здравствуйте Нина, если вы официально не трудоустроены, а ваш муж и отец ребенка является работающим, он может оформить по месту работы выплату единовременного пособия по случаю рождения ребенка.

Для того чтобы он получал ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет ему нужно подать по месту работы заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком вместе с назначением пособия. В этом случае оформить пособие в Управлении социальной защиты населения как безработная мать вы не сможете. Здравствуйте, если я нахожусь в декретном отпуске по рождению первого малыша и собираюсь во второй декрет, может ли пойти муж за меня во второй декрет, а я останусь в первом до 3х лет с первым ребенком?

Какие денежные выплаты положены, если оба будем находится в декрете? Еще один вопрос, сейчас многие говорят об выплатах в за первого и последующих детей ежемесячно, я правильно понимаю, что будут получать от организации в которой работали и от государства? Здравствуйте Ирина, если отец ребенка хочет выйти в отпуск по уходу за ним, он должен подать работодателю заявление заявление о предоставлении отпуска и назначении пособия, а также оригинал и копию свидетельства о рождении ребенка.

Если это не первый ребенок, прилагаются также свидетельства о рождении других детей этой матери. Также нужно приложить справку с места работы матери о том, что она не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие.

Если женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком, должна родить второго ребенка и уйти в отпуск по беременности и родам, то она должна выбрать один из видов отпуска — по беременности и родам, либо по уходу за ребенком.

Со дня ухода матери в отпуск по второй беременности, отпуск по уходу за первым ребенком может взять отец ребенка. Для этого он должен представить в свою бухгалтерию справку с места работы матери о том, что она прервала отпуск по уходу за ребенком и больше не получает пособие по уходу за ним с конкретной даты. То есть один из родителей может находиться в отпуске по беременности и родам, а другой в отпуске по уходу за ребенком, два отпуска по уходу за разными детьми взять не получится. Это возможно только в том случае, если мать с ребенком будет находиться в больнице.

Здравствуйте,ситуация такова:-я беременна. Я и муж работаем официально, зарплату получаем в минимальном размере. Хотим, чтоб декретные оформила на себя бабушка, т. Сидеть собираюсь с ребёнком я, а бабушка продолжит работу с сокращённым временем. Вопрос: как мне быть в этой ситуации? Имеет ли право уволить меня мой работодатель или мне можно написать заявление без содержания?

И на какую статью мне ссылаться.? Здравствуйте Гуля, в любом случае брать отпуск по беременности и родам придется именно вам, когда этот период будет закрыт датой, указанной в больничном листе вам необходимо либо выходить на работу либо подавать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначении ежемесячного пособия. Если бабушка будет оформлять отпуск по уходу за вашим ребенком, то ей потребуется предоставить по месту работы справки с места работы отца и матери ребенка, что они не получают пособия.

Вам в этом случае придется работать полный рабочий день. Согласно ст. Подскажите, если мы с мужем работаем официально, я ушла на больничный по беременности и родам, но хочу уволиться по истечению больничного, можно ли мужу взять отпуск по уходу за ребенком? Какие документы ему надо предоставить на работу? Здравствуйте Дарья, чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком и выплату пособия по месту работы нужно подать работодателю заявление, свидетельство о рождении ребенка, а также справку с места работы второго родителя или из органа социальной защиты о том что ежемесячное пособие ему не назначалось.

Для того чтобы ваш муж и отец ребенка смог оформить отпуск по уходу за ребенком и выплату пособия до полутора лет, ему нужно будет предоставить по месту своей работы справку с вашей работы о том, что отпуск вам не предоставлялся и пособие не назначалось. Если вы уволитесь, то соответственно такую справку предоставить не сможете. В случае если вы будете безработной, отпуск по уходу за ребенком вашему мужу предоставлять незаконно.

Здравствуйте, если у жены есть опыт работы, но в данный момент стоит на бирже труда как безработная, ас муж работает, то может ли жена получитб все пособия или на мужа оформлять? Здравствуйте Фаина, если мать ребенка является безработной, получить единовременное пособие по случаю рождения ребенка возможно либо в Управлении социальной защиты населения, либо по месту работы отца ребенка. Сумма единовременного пособия будет одинаковая в обоих случаях.

Что касается ежемесячного пособия до полутора лет ребенку, по месту работы отца оно может быть назначено только вместе с отпуском по уходу за ребенком и при условии, что мать продолжает трудовую деятельность. Вам же нужно будет обратиться в Управление социальной защиты за назначением ежемесячного пособия.

Доброго времени суток. Хотим что бы в декрет вышел муж. Какие выплаты он будет получать? Кто получит предродовые,родовые? И если я то как это будет рассчитано? Спасибо за ответ. Здравствуйте Элина, пособие по беременности и родам, пособие при постановке на учет по беременности в ранние сроки по понятным причинам может получить только женщина — мать ребенка.

Независимо от того работаете вы или нет, единовременное пособие по случаю рождения ребенка может получить как мать так и отец по месту работы, либо в Управлении социальной защиты его оформляет один из родителей.

Если вы хотите чтобы в отпуск по уходу за ребенком вышел отец ребенка, он должен предоставить по месту работу свидетельство о рождении, справку о том, что мать продолжает работать и пособие не получает, а также подать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до полутора лет и назначении ежемесячного пособия.

Добрый день Альфир, если оба родителя являются официально трудоустроенными и отпуск по уходу за ребенком оформлен на маму ребенка, то сначала ей нужно обратиться по месту своей работы и подать заявление о выходе из отпуска.

После того как ее работодатель издаст соответствующий приказ и она выйдет на работу ей нужно будет взять у своего работодателя справку о том, что она не является получателем пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Эту справку и свидетельство о рождении ребенка отец затем подает по месту своей работы и пишет заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до полутора лет и назначении ежемесячного пособия.

Каков максимальный размер выплаты. И могут ли отказать мужу в просьбе выйти на часть ставки. Могут в дальнейшем например, через несколько месяцев отказать в работе на какой-либо ставке до конца декрета.

Здравствуйте Екатерина, согласно ст. Для того чтобы получать это пособие отец вашего ребенка должен подать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначении ежемесячного пособия.

К заявлению нужно будет приложить справку о том, что вам по месту работы такое пособие не назначалось. Если ваш супруг напишет заявление о выходе на работу на условиях неполного рабочего времени, то выплата пособия прекратится.

Может ли муж получить декретные вместо жены в 2019 году

Тут встает вопрос, что если отец уходит в отпуск по уходу за ребенком, то он получает это желаемое пособие, но теряет зарплату. Тут нам помогает изучение закона ФЗ, в котором сказано,что "Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком. Начальство и фирма сами не несут дополнительных расходы на выплату этого пособия. Они тебе его выплачивают, но фонд социального страхования потом возмещает эти затраты. Этот фонд формируется взносами с твоей же зарплаты. Со всеми документами на работе предоставляешь свидетельство о рождении и справку из ФСС по месту прописки жены,что она это пособие не получала.

Может ли муж получить декретные

Представим себе ситуацию: родившая женщина никогда не работала, поэтому ее муж заинтересовался, может ли он получить вместо молодой мамы декретные по месту своей работы. Чтобы разобраться в этой теме, необходимо как следует изучить законодательство РФ. Такого понятия в принципе не существует, простой обыватель подразумевает под этим выражением совокупность выплат, производимых государством по отношению к беременной женщине:. Но на эти выплаты могут надеяться только те женщины, которые раньше работали и производили регулярные отчисления в государственные фонды страхования. Остальным представительницам прекрасного пола не остается ничего, кроме как надеяться на саму себя и своих близких.

Правила получения декретных выплат за жену мужем по месту своей работы

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля.

Может ли муж получить декретные выплаты неработающей жены по своему месту работы?

Когда выплачиваются декретные: до родов или после. Пособия беременным в году. Размеры детских пособий в году. Какие выплаты положены при беременности.

В момент ожидания в семье пополнения, многие родители задаются вопросом о том, какие декретные выплаты гарантируются государством и получаются только беременной женщиной, а также каике виды выплат могут быть перечислены отцу будущего ребенка, и в каком порядке эти выплаты предоставляются. Процедура предоставления выплат женщине, находящейся в отпуске по рождению или уходу за ребенком , осуществляется на основании следующих нормативно-правовых документов:.

.

Может ли муж получить у себя на работе декретные за 140 дней вместо жены?

.

Кто сидит с ребенком, или Может ли декретные получить муж вместо жены

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных