Запрос в пенсионный фонд где организация отчитывается за людей

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Граждане, которые по состоянию здоровья не могут обслуживать себя самостоятельно, могут рассчитывать на помощь другого человека, причем за такой уход полагаются ежемесячные компенсационные выплаты. О том, кому они могут выплачиваться, каковы сроки их назначения, куда за ними обращаться, рассказывает начальник отдела назначения и перерасчета пенсий Гульназ Сираева. Это может быть и посторонний человек, главное, чтобы осуществлялась реальная помощь нуждающемуся в ней. Также существуют компенсационные выплаты для неработающих трудоспособных родителей либо опекунов , которые ухаживают за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы. Важно, что такая выплата по уходу устанавливается в отношении каждого нетрудоспособного гражданина на период ухода за ним и выплачивается ежемесячно.

Пенсионный фонд РФ продолжает информационно-разъяснительную кампанию по повышению пенсионной и социальной грамотности среди учащейся молодежи России. Сегодня молодежь редко задумывается о своем будущем, о своей будущей пенсии.

Выплата страховой пенсии работающим пенсионерам. В соответствии с изменениями в пенсионном законодательстве, с года работающие пенсионеры получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций.

Отдел Пенсионного фонда

Вопрос 1. На кого конкретно страхователи должны представлять ежемесячную отчетность? В соответствии с пунктом 2. Таким образом, для решения вопроса о представлении либо непредставлении на конкретное застрахованное лицо ежемесячной отчетности необходимо исходить из следующего:. Застрахованное лицо, работавшее по трудовому договору, было уволено трудовой договор расторгнут 1 ноября года то есть в ноябре года у данного застрахованного лица был только один рабочий день.

В данном случае имеет место ситуация, когда договор прекращен в отчетном периоде — ноябре года. Соответственно, страхователь обязан представить на данное застрахованное лицо Сведения по форме СЗВ-М за ноябрь года.

Между страхователем и застрахованным лицом 31 октября года последний рабочий день октября года заключен гражданско-правовой договор, предметом которого является выполнение определенных видов работ. Поскольку работы по данному договору еще не выполнены, то, соответственно, на момент представления ежемесячной отчетности Акт приемки выполненных работ не оформлен, а также не произведена оплата по этому договору.

Договор заключен в отчетном периоде — октябре года. Соответственно, страхователь обязан представить на такое застрахованное лицо Сведения по форме СЗВ-М за октябрь года. Застрахованное лицо работает у страхователя с года по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок.

С сентября года по настоящее время данный работник находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. В отчетном периоде — ноябре года договор продолжает действовать. С 1 по 30 ноября года указанный работник находился в отпуске без сохранения заработной платы. В отчетном периоде — ноябрь года договор продолжает действовать.

Аналогичным образом решается вопрос с представлением ежемесячной отчетности и в случаях, когда работник, фактически состоящий со страхователем в трудовых отношениях то есть имеет место ситуация, когда в отчетном периоде договор действовал хотя бы один день , не работал то есть по каким-либо причинам не соблюдал правила внутреннего трудового распорядка. Например, в период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет, а также в период прогула, простоя как по вине администрации, так и по вине работника и в других подобных ситуациях.

Одновременно обращаем внимание, что если организация производила какую-либо выплату застрахованному лицу вне рамок трудового договора или договора гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг например, выплата вознаграждения к праздничной дате бывшим работникам организации, выплата стипендии учащимся и т. Вопрос 2. Данные сведения в обязательном порядке должны содержать информацию о конкретных застрахованных лицах.

Вопрос 3. Должны ли представлять Сведения по форме СЗВ-М страхователи, самостоятельно уплачивающие страховые взносы индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, арбитражные управляющие [3]? Однако если самостоятельные плательщики страховых взносов имеют наемных работников то есть лиц, с которыми у них заключены трудовые договоры или договоры гражданско-правового характера , то, соответственно, названные страхователи должны представлять Сведения по форме СЗВ-М на своих работников.

При этом необходимо иметь в виду, что с В связи с этим самостоятельные плательщики страховых взносов, являющиеся работодателями, должны представлять сведения индивидуального персонифицированного учета на работающих у них застрахованных лиц в органы ПФР с указанием регистрационного номера, присвоенного им как физическим лицам, самостоятельно уплачивающим страховые взносы за себя.

Регистрационный номер в ПФР, присвоенный самостоятельным плательщикам страховых взносов, имеющим наемных работников, до Вопрос 4. Следует ли представлять ежемесячную отчетность на сотрудников правоохранительных органов и иных силовых ведомств? Сведения по форме СЗВ-М следует представлять на застрахованных лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование статья 7 Федерального закона от На военнослужащих, сотрудников органов Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы безопасности Российской Федерации и других силовых и правоохранительных органов обязательное пенсионное страхование не распространяется.

Соответственно, ежемесячную отчетность на них представлять не следует. Однако данное правило не распространяется на лиц, работающих в названных органах по вольному найму.

Если между соответствующим органом и работником заключен трудовой или гражданско-правовой договор, то на таких сотрудников должны быть представлены Сведения по форме СЗВ-М. Вопрос 5. На граждан, состоящих на учете в органах занятости населения в качестве безработных, Сведения по форме СЗВ-М не представляются. Вопрос 6. Следует ли представлять ежемесячную отчетность на иностранных граждан и лиц без гражданства? Сведения по форме СЗВ-М следует представлять на застрахованных лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование.

Соответственно, на указанных иностранных граждан и лиц без гражданства, с которыми у работодателя заключены трудовые или гражданско-правовые договоры, должны быть представлены Сведения по форме СЗВ-М. Вопрос 7. Должны ли самостоятельные плательщики страховых взносов заполнять такой реквизит Сведений по форме СЗВ-М, как код причины постановки на учет налогоплательщика[6]? Заполнение всех реквизитов о страхователе, указанных в разделе 1 Сведений по форме СЗВ-М, в том числе и идентификационный номер налогоплательщика[7] и КПП страхователя, является обязательным.

Однако у самостоятельных плательщиков страховых взносов КПП отсутствует. Соответственно, названная категория страхователей при представлении Сведений по форме СЗВ-М на лиц, состоящих с ними в трудовых или гражданско-правовых отношениях, данный реквизит не заполняет.

Вопрос 8. Сведения по форме СЗВ-М представляет обособленное подразделение. Обособленные подразделения юридических лиц заполняют данные реквизиты следующим образом:.

Является ли заполнение такого реквизита обязательным? Не последует ли применение финансовых санкций за представление недостоверных сведений, если в Сведениях по форме СЗВ-М указанный реквизит будет отсутствовать?

Пунктом 2. Таким образом, в случае, если страхователь не располагает информацией об ИНН работника, то данный реквизит в форме СЗВ-М не заполняется. Следует ли представлять ежемесячную отчетность крестьянским фермерским хозяйствам[8]? КФХ состоит из трех членов хозяйства, один из которых выбран главой данного хозяйства.

Кроме того, глава КФХ заключил трудовые договоры на неопределенный срок с двумя работниками. Соответственно, глава КФХ должен представить Сведения по форме СЗВ-М только на наемных работников — на двух застрахованных лиц с указанием регистрационного номера по 89 категории. Какую отчетность о страховом стаже своих работников должен ежегодно представлять в органы ПФР страхователь?

Сведения по данной форме представляются страхователями за отчетные периоды, начиная с календарного года. Указанные сведения должны быть представлены страхователем на каждое работающее у него застрахованное лицо включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы.

Так, отчетность за календарный год необходимо будет представить не позднее 2 марта года. В Сведениях по форме СЗВ-СТАЖ отражается информация о периоде работы застрахованного лица в течение календарного года, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда. Вопрос Должна ли организация, не ведущая финансово-хозяйственную деятельность, у которой отсутствуют наемные работники, представлять Сведения по форме СЗВ-М и Сведения по форме СЗВ-СТАЖ на учредителя, исполняющего функции руководителя, если с ним не заключен трудовой договор?

С апреля года изменился порядок представления Сведений по форме СЗВ-М страхователями, не ведущими финансово-хозяйственную деятельность, у которых отсутствуют наемные работники с которыми заключены трудовые или гражданско-правовые договоры , а функции руководителя выполняет единственный учредитель или один из учредителей организации. Начиная с отчетного периода — апрель года указанные страхователи должны представлять Сведения по форме СЗВ-М на следующие категории застрахованных лиц:.

Кроме того, начиная с отчетного периода — календарный год, на указанные категории застрахованных лиц страхователи обязаны сдавать Сведения по форме СЗВ-СТАЖ. Должна ли организация представлять отчетные документы на лиц, занимающих выборные должности в некоммерческих кооперативах и товариществах? В соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации лица, занимающие выборные должности в некоммерческих кооперативах товариществах , считаются осуществляющими трудовую деятельность независимо от факта заключения с ними трудового или гражданско-правового договора.

Исходя из изложенного выше, начиная с отчетного периода — май года, страхователи, являющиеся некоммерческими кооперативами и товариществами, обязаны представлять Сведения по форме СЗВ-М на лиц, занимающих выборные должности в названных кооперативах товариществах , независимо от факта наличия заключенного с ними трудового или гражданско-правового договора, а также периодичности выплаты им денежного вознаграждения.

Исключением является ситуация, когда Устав содержит положения о том, что лицо, занимающее выборную должность, осуществляет деятельность на общественных началах, за ведение которой выплата денежного вознаграждения не предусмотрена. Должны ли представлять Сведения по форме СЗВ-М организации, осуществляющие благотворительную деятельность? Исходя из положений Федерального закона от При этом в соответствии с частью 6 статьи Налогового кодекса Российской Федерации выплаты добровольцам волонтерам в рамках исполнения заключаемых гражданско-правовых договоров, на возмещение расходов добровольцев волонтеров , за исключением расходов на питание в размере, превышающем размеры суточных, предусмотренные пунктом 3 статьи Налогового кодекса РФ, к объекту обложения страховыми взносами не относятся.

В связи с этим в случае, если в рамках заключаемых с добровольцами волонтерами гражданско-правовых договоров добровольческие волонтерские организации производят выплаты, направленные на возмещение их расходов на питание в размере, превышающем размеры суточных, на таких застрахованных лиц Сведения по форме СЗВ-М представляются. Какие меры ответственности предусмотрены в отношении страхователей за представление сведений индивидуального персонифицированного учета в том числе, Сведений по форме СЗВ-М и Сведений по форме СЗВ-СТАЖ с нарушением установленных сроков, а также в случае представления неполных и или недостоверных сведений?

За непредставление в установленный срок, а также представление неполных и или недостоверных сведений индивидуального персонифицированного учета к страхователям применяются следующие меры ответственности:. Данная мера ответственности применяется к страхователю работодателю ;.

Продолжая использовать наш сайт, Вы даете согласие на обработку пользовательских данных. Подробнее IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве тип, производитель, модель ; разрешение экрана и количество цветов экрана; версия Flash; версия Silverlight; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы, наличие Cookies, наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; действия пользователя на сайте в целях определения посещаемости сайта.

Таким образом, для решения вопроса о представлении либо непредставлении на конкретное застрахованное лицо ежемесячной отчетности необходимо исходить из следующего: 1 какой договор заключен между работодателем и застрахованным лицом вид договора ; 2 действовал ли данный договор в отчетном периоде — месяце Сведения по форме СЗВ-М подлежат представлению, если в отчетном периоде соответствующий договор действовал как минимум 1 день ; 3 не имеет значения, производились ли в отчетном периоде начисление и выплата заработной платы вознаграждения по данному договору и страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Рассмотрим данную ситуацию на примерах. Пример 1. Пример 2. Пример 3. Пример 4. Обособленные подразделения юридических лиц заполняют данные реквизиты следующим образом: - ИНН головной организации, поскольку у обособленного подразделения свой ИНН отсутствует; - КПП обособленного подразделения не головной организации. Начиная с отчетного периода — апрель года указанные страхователи должны представлять Сведения по форме СЗВ-М на следующие категории застрахованных лиц: - на единственного участника учредителя , члена организации, собственника ее имущества, который исполняет функции руководителя без заключения трудового или гражданско-правового договора; - на одного из участников учредителей организации, на которого возложены функции руководителя без заключения трудового или гражданско-правового договора.

Данная мера ответственности применяется к страхователю работодателю ; - наложение административного штрафа на должностное лицо страхователя в размере от до рублей статья

Запрос в пенсионный фонд где организация отчитывается за людей

СНИЛС является широко востребованным и нужен не только для пенсии, но для получения государственных услуг в электронном виде, формирования федеральных и региональных регистров граждан, имеющих право на государственные социальные услуги и льготы, например на получение бесплатных лекарств, ежемесячной денежной выплаты, льготных путевок, в том числе детям, для определения ребенка в дошкольные учреждения и школы. Страховой номер индивидуального лицевого счета, или СНИЛС, в системе обязательного пенсионного страхования является уникальным, принадлежит только одному человеку и присваивается один раз в жизни. СНИЛС присваивается всем категориям граждан, зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования, в том числе детям, неработающим гражданам и военным. Индивидуальный лицевой счет отражает сведения о трудовой биографии человека: местах работы, периодах страхового стажа, начисленных и уплаченных работодателем страховых взносах, о нестраховых периодах, таких как рождение ребенка, служба в армии, уход за пожилым человеком старше 80 лет и т. При заключении трудового договора или договора гражданско-правового характера работодатель направляет данные сотрудника и заполненную анкету в территориальный орган Пенсионного фонда России. СНИЛС оформляется и передается работодателю, который выдает его сотруднику.

СЗВ-СТАЖ при увольнении сотрудника в 2019 году

Вопрос 1. На кого конкретно страхователи должны представлять ежемесячную отчетность? В соответствии с пунктом 2. Таким образом, для решения вопроса о представлении либо непредставлении на конкретное застрахованное лицо ежемесячной отчетности необходимо исходить из следующего:. Застрахованное лицо, работавшее по трудовому договору, было уволено трудовой договор расторгнут 1 ноября года то есть в ноябре года у данного застрахованного лица был только один рабочий день. В данном случае имеет место ситуация, когда договор прекращен в отчетном периоде — ноябре года. Соответственно, страхователь обязан представить на данное застрахованное лицо Сведения по форме СЗВ-М за ноябрь года.

Запрос в Пенсионный фонд

С 2 сентября года в Хакасии изменится структура территориальных органов Пенсионного фонда России. До реорганизации структура выглядела так:. В этих территориях останутся клиентские службы ПФР, в которых жители районов могут получить все услуги по линии фонда. Таким образом, во всех городах и районах республики сохранятся подразделения Пенсионного фонда России. В Абакане, Черногорске и Саяногорске будут сформированы межрайонные управления путем присоединения к ним территориальных органов. Оптимизация структуры не повлияет на качество и сроки предоставления услуг населению. Дорогие читатели!

Спрашивали-отвечаем

Еще до строительства и реконструкции помещений Пенсионного фонда России отделения ПФР будут проводить широкое общественное обсуждение с гражданами и общественными организациями всех вопросов планируемого строительства объектов ПФР. На общественное обсуждение будут представляться все обоснования необходимости строительства или реконструкции помещений: расчет площади зданий в увязке с численностью пенсионеров, застрахованных лиц и страхователей, которые будут обслуживаться в данном офисе ПФР, выбор места строительства с учетом выделенного земельного участка, архитектурных решений. Приоритетом в развитие офисов ПФР является создание комфортных условий получения государственных услуг ПФР при обращении в Пенсионный фонд России граждан и страхователей. К участию в общественных публичных слушаниях будут приглашаться представители Союза пенсионеров, Всероссийского общества инвалидов, профсоюзов, общественных организаций работодателей малого, среднего и крупного бизнеса, организаций, входящих в Общероссийский народный фронт, СМИ.

Эту обязательную отчетность для всех работодателей надо сдать не позднее 1 марта года за год. В отчете должны быть сведения и об уволненных сотрудниках.

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Особенности работы женщин, лиц с семейными обязанностями Бывает, что работник не может представить справку о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места работы у другого работодателя в связи с прекращением последним деятельности либо по иным причинам. В этом случае работодатель, назначающий и выплачивающий пособие, по заявлению работника направляет запрос в территориальный орган ПФР о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях работника у соответствующего работодателя на основании сведений индивидуального персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования ч. Форма заявления работника о направлении запроса в ПФР, форма и Порядок направления запроса работодателя в ПФР, а также форма и Порядок представления запрашиваемых сведений территориальным органом ПФР утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от

Пенсионный фонд

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Этот запрос в ПФР сразу повысит вашу пенсию! 22 октября
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. Лаврентий

    Я ТАК И НЕ ПОНЯЛ, ЕСЛИ У МЕНЯ ДОЛГ 172ГРН. Я МОГУ ИХ И НЕ ПЛАТИТЬ КОЛЕКТОРАМ ИЛИ КАК? ЧТО ОНИ МОГУТ СДЕЛАТЬ В РАМКАХ ЗАКОНА?

  2. Нона

    Ещё сделайте видео, как не сесть за убийство и ТД?

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных